mehr friedliches Miteinander und Verbundenheit im inhaber­geführten Familien­unternehmen

Kennst Du auch das Gefühl, in einem Meer aus Chaos und Streit zu ertrinken, während Dein Familienunternehmen an Wert verliert?

Sind die Nächte voller Grübeln, wie Du alte Rivalitäten beruhigen und Firmenanteile fair verteilen kannst?

Das wahre Problem dabei:

Egal ob Streit zwischen den Geschwistern, wer denn jetzt die Nachfolge antritt, oder Druck aufgrund der Erwartungen des ausscheidenden Geschäftsführers: Der bisherige Inhaber möchte oft sein Lebenswerk langfristig sichern, während der Nachfolger eigene Akzente setzen und Dinge verändern möchte.

Eure Lösung:

  • B2B Kommunikation. Nicht z.B. die Vater-Sohn-Rolle spielen.
  • Frühzeitige und offene Kommunikation über die Nachfolge.
  • Dem Nachfolger einen Verantwortungsrahmen schaffen.
  • Nachfolgeplanung für die Akzeptanz bei Mitarbeitern.
  • Kein schlechtes "Unternehmer-Marketing" am Küchentisch.
  • Das Vermeiden von langfristigen Kaufpreis-Regulierungen.
  • Familiäre Interessenskonflikte ein für alle Mal beseitigen.
  • Erwartungsdruck durch Offenheit des Inhabers senken.

Daraus folgt:

Kein Zusammen­bruch des Familien­unternehmens. Sondern das Fort­bestehen Eurer Existenz­grundlage.

Glaubst Du, die oben genannten Lösungen funktionieren bei Euch nicht?

Wir beweisen Dir das Gegenteil!

Realteilung oder eine geregelte Nachfolge mit allseitigem Einverständnis – und zwar auf dem gemeinsamen Verhandlungsweg. Ohne kräftezehrende Streitereien oder gar gerichtliche Auseinandersetzungen.

Ihr bekommt Euren Familienfrieden dauerhaft zurück, damit der Fortbestand Eures Unternehmens sowie der daraus produzierte Wohlstand für Dich weiterhin sichergestellt wird.

Diskretion

Raphael übernimmt die Gesprächsführung, oder begleitet Dich auf Wunsch in entscheidenden Phasen diskret aus dem Hintergrund ohne für Deinen Gesprächspartner hör- bzw. sichtbar zu sein.

Erfolg

Er arbeitet mit einem wissenschaftlich fundierten System und psychologischen Methoden – sowie über 20 Jahren Erfahrung. Seine Erfolgsquote in den letzten 12 Monaten liegt bei nahezu 100 %.

Nachhaltigkeit

Raphael manipuliert nicht oder zerstört Beziehungen durch aggressive Verhandlungen – im Gegenteil: Er arbeitet nachhaltig für eine gegenseitig wertschätzende und vertrauensvolle Zusammen­­arbeit.

Schnelligkeit

Seine SUPRA Technik® ist einzigartig und spart massiv Zeit im Gespräch bei gleichzeitig hoher Effizienz. Damit Du Dich wieder dem widmen kannst, was Dir wirklich Spaß macht – Deiner Kernkompetenz.

Häufige Fragen...

  • Unser Programm hilft besonders den Menschen die erkannt haben, dass ihr Familienunternehmen zusammenbrechen wird, falls sich an der Kommunikation und Wertschätzung zwischen den einzelnen Familien- bzw. Führungsstabmitgliedern nichts verändert.

    Es geht hierbei nicht darum, nur einen einzelnen Streit zu schlichten. Sondern die wahre Ursache dessen zu finden, was die immer wiederkehrenden Unstimmigkeiten ursprünglich ausgelöst hat und dieses Thema ein für alle Mal zu klären.

  • Unser ca. 60-minütiges Erstgespräch ist immer kostenlos und unverbindlich. Dadurch wird sichergestellt, dass bereits im Vorfeld alle Fragen und Bedenken bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit geklärt und aus dem Weg geräumt sind.

    Nach diesem kostenlosen Strategiegespräch hast Du die freie Wahl unsere darin besprochene Strategie allein umzusetzen, oder weiterhin unsere Unterstützung für Dich bzw. Euren gemeinsamen Weg in Anspruch zu nehmen.

     

    Einen pauschalen Preis für eine mögliche Zusammenarbeit können wir Dir an dieser Stelle leider nicht nennen, denn dieser setzt sich aus Deiner derzeitigen Situation und Euren Zielen zusammen.

    Fakt ist aber immer: Es gibt keine unplanbare Stundenabrechung und auch keine bösen Überraschungen wie versteckte Folgekosten. Der gesamte Betrag wird in diesem Erstgespräch exakt und transparent genannt.

  • Es gibt verschiedene Möglichkeiten:

    Eine sogenannte Done-for-You Lösung, in welcher Raphael mit den einzelnen Beteiligten spricht und die tatsächliche Ursache des Konflikts herausfindet, um den dauerhaften Frieden in Eurer Familie wieder herzustellen und dadurch auch zukünftige Entscheidungen im Unternehmen massiv zu erleichtern.

    Alternativ ist es ebenso möglich, die gemeinsamen Herausforderungen in der Gruppe mit Raphael als Moderator bzw. Vermittler zu besprechen.

    Wer all-In gehen möchte, kann sich die entscheidenden Skills der Kommunikationspsychologie auch zusätzlich selber aneignen, um jederzeit in scheinbar unlösbaren Situationen immer perfekt gewappnet zu sein.

  • Der erste Schritt ist es, auf den blauen Button «kostenloses Erstgespräch» oder «jetzt Termin vereinbaren» zu klicken. Daraufhin öffnet sich ein kleines Fenster, in welchem Du einen für Dich passenden Termin auswählen kannst, zu dem wir Dich dann kurz anrufen.

    Dieses Telefonat dauert ca. 10 Minuten. Darin klären wir ab, wie die aktuelle Situation bei Dir derzeit ist und wie wir Dir am schnellsten helfen können. Zudem wird ein Termin für das ca. 60-minütige kostenlose Strategiegespräch vereinbart.


    Achtung: Möchten zwei oder mehr Personen am diesem Strategiegespräch teilnehmen, stelle bitte sicher, dass Du während dieses Anrufs die Möglichkeit dazu hast, einen für alle Teilnehmer passenden Termin vereinbaren zu können!


    Während des Erstgesprächs nehmen wir uns ausreichend Zeit für Dich bzw. Euch, analysieren die Ist-Situation und entwickeln gemeinsam eine Strategie, welche danach sowohl allein, als auch zusammen mit unserer Unterstützung umsetzbar ist.

    Standardmäßig setzen wir dafür eine Stunde an, verlängern aber bis zu 90 Minuten falls dies notwendig wird, um einen vollumfassenden Plan für Deine Bedürfnisse erstellen zu können, der Dir auch wirklich weiterhilft.

    Im Rahmen des Erstgesprächs legen wir den Grundstein für Deine maßgeschneiderte Erfolgsstrategie. Wir beleuchten, welche spezifischen Maßnahmen und Ansätze in Deiner Situation basierend auf neuesten Erkenntnissen die größte Wirkung zeigen, um Deine Ergebnisse zu maximieren und Dein Geschäftswachstum spürbar zu beschleunigen.

Raphael Shaker

Raphaels besondere Gabe ist es Streitereien schnell zu analysieren und einen gemeinsamen Weg für alle zu finden, dem auch tatsächlich jeder Einzelne zustimmt.

Bereits im Jahr 2019 bewies er mit seiner SUPRA Technik®, wie man selbst in aussichtslosen Gesprächen das Ruder herumreißt und sogar extrem sture Personen zum Einlenken bringt.

Darüber hinaus führte er jahrelang zusammen mit seinem Vater ein Unternehmen, welches durch regelmäßige Streits und Meinungsverschiedenheiten geprägt war.

Aufgrund dieser ständigen Auseinandersetzungen brach er den Kontakt zu seinem Vater für insgesamt mehr als 10 Jahre ab. Seit 2021 haben sich diese Missverständnisse aber komplett in Luft aufgelöst.

Deshalb lebt er heute einerseits in einem sehr liebevollen Verhältnis zu seinem Vater, andererseits wurden die finanziellen Ergebnisse aufgrund dieses dauerhaften Friedens auf beiden Seiten massiv gesteigert.

Olya Shaker

Tatkräftig unterstützt wird er dabei von seiner wundervollen Frau Olya. Ebenfalls mit umfangreichem psychologischem Hintergrund versehen, sind ihr die vielfältigen privaten Konflikte aus eigener früherer Erfahrung vertraut, welche innerhalb eines Familienbetriebes entstehen können.

Olya weiß mit allen Schwierigkeiten umzugehen, die uns immer wieder aus der Bahn werfen – gerade und weil sie genau wie Raphael seinerzeit einiges an harten Schicksalsschlägen einstecken musste.

Gemeinsam zu entdecken wie man all diese Herausforderungen meistert und überwindet war die Hauptmotivation dafür andere Menschen dabei zu unterstützen, niemals in eine ähnliche Situation geraten zu müssen.

Zusammen mit Raphael erschuf Olya die Shaker Group und hat dadurch eine Art "Superpower" entwickelt, wenn es darum geht anderen Menschen Gelassenheit zu vermitteln.

Nur 7 von 10 Familienunternehmen schaffen es in die 2. Generation. In der 4. Generation kommt gerade mal eine von zehn innerfamiliären Firmen an. Damit Euch das nicht passiert:

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